POLITICA PER LA QUALITÀ

La Direzione della Nuova R.L. S.r.l. pone al centro della propria strategia l’impegno verso tutti gli aspetti della qualità aziendale. Partendo dalla convinzione che la Qualità sia un elemento fondamentale di miglioramento, la Direzione è impegnata ad analizzare a razionalizzare tutti i processi aziendali che hanno impatto rilevante sulle caratteristiche di efficacia, efficienza, flessibilità, professionalità, innovazione, miglioramento della gamma di prodotti offerti, consolidando nella Nuova R.L. S.r.l. una cultura della qualità e la consapevolezza che il suo perseguimento richiede un controllo sistematico, pianificato e costante, verifiche periodiche ed eventuali affinamenti nelle procedure e nel modo di operare, formazione e responsabilizzazione di tutte le persone coinvolte nei processi aziendali fondamentali.

Gli obiettivi principali da perseguire, nell’ambito del proprio sviluppo, sono:

Relativamente al personale

  la predisposizione di un ambiente di lavoro che stimoli il miglioramento continuo e consolidi i rapporti di collaborazione, curando con particolare attenzione i processi di comunicazione interni all’azienda e stimolando il personale interno affinché, sentendosi coinvolto nel Sistema di Gestione per la Qualità, assuma un ruolo attivo e proponga azioni di miglioramento e quindi in ultima analisi accrescere la soddisfazione del Cliente per la qualità dei prodotti forniti;

  l’aggiornamento tecnico e l’accrescimento delle competenze professionali.

Relativamente alla gestione economica.

  l’incremento dell’utile del fatturato aziendale, sia mediante l’aumento del fatturato stesso, sia con un’adeguata gestione dei costi aziendali;

  acquisizione di nuovi fornitori.

Relativamente al servizio offerte al cliente.

  il miglioramento della qualità dei prodotti offerti al Cliente;

  l’ampliamento del parco Clienti;

  l’affermazione come azienda in grado di offrire un’ampia gamma di prodotti, per divenire a buon titolo “fornitore di fiducia” del Cliente;

  la serietà professionale, il rispetto delle legge vigenti, delle norme e dei codici di deontologia professionale ove applicabili.

La Direzione ritiene fondamentali le linee tracciate nel presente documento e considera il raggiungimento della Certificazione del Sistema di Gestione per la Qualità Aziendale secondo la norma UNI EN ISO 9001:2000, un potenziale sbocco per perseguire gli obiettivi sopraelencati.

Torino, lì 10 gennaio 2005

Direzione Generale

Dott. Paolino Ruggiero